武安市科技局主动转变工作方法,紧盯企业需求,加大帮扶指导,不断拓展科技工作形式,不但提高了科技工作效能,而且促使科技服务企业工作取得新成效。
一是开展高新技术企业“梯队工程”。努力储备高新技术苗子企业,通过集中培训、上门辅导等方式,组织诺恩水净化、北方奥钛、河北银隆、新峰水泥、永兴实业等多家企业在专利、科研经费投入、科研人员占比等方面加大力度,为申创高新技术企业创造条件,2014年全市高新技术企业数量达到7家。同时,强化对高新技术企业的后续管理,推动高新技术企业成为引领产业转型升级的主力军。
二是建立“技术难题跟踪制”。对技术难题的管理进行创新,由以前单纯的技术难题收集,改为技术难题全过程管理,具体采取“难题收集—难题走访—难题分析梳理—联系专家—安排对接—后续跟踪—难题成功解决或转入下一年难题计划”的“七步法”,对技术难题进行一对一跟踪落实,进一步提高合作成功率。2014年以来,开展了企业技术难题征集和调研系列活动,走访企业30余家,梳理出技术难题19个,同时积极邀请北京科技大学、东北大学等高校(院所)专家到企业把脉问诊,累计组织科技对接活动4次,为企业解决了一批技术难题。