一、指导思想
2012年，全市科技系统认真贯彻落实科学发展观和省、市第八次党代会精神，围绕促进经济发展方式转变和产业结构调整，大力推进关键技术的引进消化吸收再创新，建立科技成果转化基地，加快新技术、新成果的推广应用；推进高新技术及其产业的发展，用高新技术改造提升传统产业和培育战略新兴产业，打造高新技术产业发展密集区；培育科技型创新企业，增强企业创新能力；建设农业科技示范园区，推进现代农业进程；广泛开展科技合作与交流，提升自主创新能力；加强公共安全、食品安全等民生科技，提高全民素质，为建设沿海经济强市提供强有力的科技支撑。
二、主要目标
引进推广转化高新技术成果30项；全市高新技术产业增加值增速达到25%以上；认定高新技术企业7家，总数达到47家；新建市级企业技术研发中心10家，总数达到20家；专利申请量达到1000项；建立农业科技示范园区6个。
三、重点工作
（一）围绕主导产业升级，建设科技成果转化基地。以引进、转化新技术、新成果为主线，围绕主导产业建立科技成果转化基地，成为承接京津技术转移、技术辐射和成果转化的平台。一是依托高新区、开发区和渤海新区建设新能源薄膜成果转化基地、管道装备制造业成果转化基地、精细化工、海洋成果转化基地。借助京津人才、技术优势，鼓励科技型企业向基地聚集，培育高新技术企业，引进开发科研成果，引进高层次领军人才。二是依托农业特色基地建立枣、棉花、鸭梨、水产养殖等6个农业科技示范园区，促进农业科技创新和农业科技成果推广转化。
（二）围绕提高服务能力，组织实施重大科技项目。加大科技项目谋划、争取力度，以更大的精力抓项目，力争更多的项目列入国家、省计划盘子，实现新的突破。围绕石化、管道装备、机械装备等传统产业，重点组织实施大口径高钢级X100螺旋埋弧焊钢管、精密高效数控机床等重大科技项目。围绕精细化工、新材料、节能环保、生物医药等新兴产业，重点组织实施锂电隔膜、节能环保活塞等重大项目。
（三）围绕提高创新能力，搭建科技平台。一是搭建研发平台。新建企业研发中心10家，总数达到20家，制定管理标准，实施规范化管理。5家省级工程技术中心重点开展行业共性、关键技术研发，推动行业科技创新水平。围绕化工、管道装备业、现代农业等主导产业建立行业院士工作站，成为行业技术创新和成果转化平台。二是搭建科技服务平台。继续推进生产力促进中心和星火专家大院建设，引导创新服务机构向市场化、专业化、规模化和规范化方向发展。生产力促进中心重点抓南皮、孟村、黄骅3个国家级生产力促进中心、市生产力促进中心和重点行业促进中心建设，规范管理，力争更多的研发中心纳入国家、省管理序列；星火专家大院重点抓网络服务体系建设，完善提高服务功能，促其上档升级。
（四）围绕承接京津技术转移，强化科技交流与合作。利用区位优势，加强国际、国内科技合作。一是国际科技合作，重点抓好华斯“国家国际科技合作基地”建设和实施华斯、河北远贸、力源活塞3个国家立项的国际科技项目。同时，在精细化工、管道装备、新材料、现代农业等领域选择合作基础好、科技含量高的项目向国家和省推荐申报，着力打造第二个国家国际科技合作基地。二是国内科技合作，重点加快与京津转制院所、央企、高科技企业、大型国有企业的科技合作，各基地、园区制定更优惠的政策措施，吸引京津实验室、研发中心、科研团队、科研成果落户沧州市产业聚集区，打造京津技术转移承接地。组织管道装备、化工、枣等产业100家企业与20家国内知名院校、科研单位开展校企对接活动。
四、保障措施
(一）优化科技发展环境。一是大力贯彻落实高新技术企业税收减免、企业研发费用税前加计扣除、政府采购优先选用认定的创新产品等国家、省促进科技创新的政策措施，用足用好优惠政策。二是实施沧州市“十二五”科技发展规划及沧州市科学技术奖励办法，鼓励科技人员开展科技创新活动，激发科技创新活力。三是加大科技宣传力度。采用多种形式宣传国家、省制定的各项科技政策、企业科技创新先进经验、科技创新带头人典型事迹和重大科技活动，大力弘扬科技创新，提高各级领导和全社会科技创新意识。
（二）强化科技人才队伍建设。坚持培养、引进、用好并重，努力造就一支门类齐全、梯次合理、素质优良、规模宏大的创新人才队伍。制定灵活多样的引进政策，加大科技奖励力度，吸引大批优秀人才、高层次人才和出国留学人才来沧州市创业。
（三）加大知识产权保护力度。一是加大宣传力度，提高全民的知识产权保护意识，完善专利申请奖励机制，专利申请量、授权量递增10%，发明专利、职务专利递增15%。二是开展专利提升行动，力争消除30家企业“零专利”现象。三是加强知识产权执法队伍建设，提高知识产权执法水平，重点打击专利侵权和假冒专利违法行为，营造良好的知识产权应用环境，力争21家商贸流通企业成为省无假冒专利示范单位。
（四）加强自身建设。强化学习，广泛开展调研活动，围绕产业升级、转型，就中心城区的支撑点及海洋经济等深入企业，了解需求、产业关键技术等，拿出调研报告，为领导决策当好参谋；强化业务素质的提高，开展系统培训，针对目前县级机构、人员的现状，面对科技管理人员和重点企业，分区域组织人员讲授科技政策、项目包装等职能工作；深入开展“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动，以奋发有为的精神状态勤奋工作，努力干成有影响力的大事、实事，争先创优出亮点。
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