秦皇岛市充分发挥人才作用 加快创新型城市建设

为进一步加强创新人才队伍建设，秦皇岛市结合工作任务，把开展创新型城市建设纳入重要议事日程，为建设创新型城市提供人才智力支持。

一是加强特邀院士工作站建设。秦皇岛市人力资源和社会保障局批准秦冶重工有限公司和领先科技发展有限公司等两家企业建立了本市首批特邀院士工作站，并由市人才开发专项资金向两家企业分别发放10万元经费资助。通过建立特邀院士工作站，秦冶重工有限公司聘请王梦恕院士指导盾构机产品研发，聘请闻邦椿院士指导煤调湿领域设备研究；领先科技发展有限公司聘请陈文新院士担任中心首席科学家，聘请李季伦院士担任中心学术委员会主任，对企业进行技术指导。

二是开展博士后工作站申报工作。为了提升企业的科技创新能力，鼓励和支持有条件的企业申建博士后科研工作站，指导中铁山桥有限公司、秦冶重工有限公司、领先科技发展有限公司、首秦金属板材有限公司、天业通联重工股份有限公司、秦皇岛富通尼特智能科技有限公司等6家企业完善博士后科研工作站建站条件，鼓励企业申报博士后工作站。

三是开展第三届优秀人才奖评选活动。为激发全市各类人才创新创业，组织开展第三届优秀人才奖评选活动。经过初审，评选出“秦皇岛杰出人才奖”8人，“秦皇岛学术技术带头人奖”52人，“秦皇岛优秀农村实用人才奖”11人，“秦皇岛高技能人才奖”10人。

四是开展清华大学智力引进工作。依托清华大学研究生秦皇岛社会实践基地，面向全市100余家重点企事业单位征集引智项目12个。经筛选，清华大学选派了6名博士研究生到我市中阿化肥有限公司、戴卡轮毂有限公司等4家单位开展科研攻关、技术开发等项智力服务，完成引智项目5个。