围场突出“五个重点”全面提升企业自主创新能力

　　企业是科技创新的主体。近年来，围场民营企业发展迅速，民营企业占全县经济总量的比重大幅增加，该县把全面提升企业科技创新水平作为企业经营战略不可缺少的一部分，自主创新已成为企业取得竞争优势和市场份额的关键措施。

一是抓规划。研究制订了《围场满族蒙古族自治县“十二五”科技发展规划》和《关于强化科技支撑（2009—2020年）发展目标》，明确了加快发展医药、建材、农业机械设备、饮料食品等领域新兴产业的思路措施，加大对新兴产业的扶持力度，突破一批关键技术，取得一批有自主知识产权的科技成果，并使之产业化，发展成为围场的龙头企业。

二是抓主体。加大政策扶持力度，引导企业加快新产品研发，全力打造科技创新型企业，推动高新技术产业发展。目前，民营科技型企业发展到38家，规模以上工业企业达到19家。

三是抓载体。围绕矿产品深加工、医药、建材、清洁能源等产业，加大新产品开发力度。加大对民营科技型企业的发展和支持力度。积极发展高新技术企业。提高企业市场竞争能力。新建经济开发工业园区1个，入园企业达到6家。着力打造矿产资源、建筑材料、轻工业食品、绿色食品开发及精深加工业等重点区域。突出抓好马铃薯脱毒种薯繁育、精制淀粉、硅砂产品及化工活性翠兰等产品开发为主的龙头企业，引进新技术、新工艺，培育和发展高新技术企业，为加快高新技术产业发展搭建平台。

四是抓提升。突出优势，统筹科技资源，加快运用高新技术改造传统产业。大力支持现有科研所能力建设，提高自主创新能力，鼓励规模以上工业企业建立研发机构，让企业成为技术创新主体，同时积极与高等院校科研院所合作，加强产学研联合，促进高校和科研院所科研成果在围场的转化应用。到2010年底，技术开发和服务机构达到17家。

五是抓科技人才队伍建设。制订出台《关于进一步加强全县人才工作的实施意见》等政策文件。整合科技人才资源，优化队伍结构，为科技人员营造创业环境解决后顾之忧。大力实施人才战略，发挥高等院校、科研院所人才优势，建立专家信息库。创新县内科技人才培养机制，做好省、市、县管专业技术拔尖人才、学术带头人的培养和选拔工作，大力实施一村一名大学生工程。搞好学科带头人、科技致富带头人和农村实用人才的评选，激励各类技术人才脱颖而出。目前，全县专业技术人员达到6755 人、乡土人才1673 人，其中，高级职称315人，中级职称2240人；从事技术创新的工程技术人员占全体工程技术人员的29%。全县建立各类研发机构达到6家，先后吸引40多名外来科技人才来围场建功立业。